The Stepstone Group GmbH sucht in eine/n Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d) – Neukunden (ID-Nummer: 13723715)
LicaVital GmbH sucht in Kassel,Gießen,Marburg,Fulda,Göttingen,Düsseldorf,Mönchengladbach,Wuppertal,Solingen,Remscheid,Hamm eine/n Verkauf / Vertrieb im Außendienst (m/w/d) oder Quereinsteiger / Einsteiger (ID-Nummer: 12490704)
Robert Walters Germany GmbH sucht in eine/n Leitung Vertrieb (m/w/d) (ID-Nummer: 13691490)
Mitarbeit bei der Durchführung von Kampagnen zur Leadgenerierung Mitwirkung bei der Umsetzung von vertriebs- und umsatzunterstützenden Maßnahmen und Werkzeuge (z. B. Mailingaktionen mit Potenzialermittlung eingehender Anfragen, Unternehmenspräsentationen, Newsletter, FAQ’s, Fact-Sheets) Mitarbeit bei der Umsetzung von Printmedien wie Broschüren und Kataloge sowie das damit verbundene Übersetzungsmanagement Mitwirkung bei der Event- und Messeorganisation Unterstützung bei der Organisation firmeninterner Veranstaltungen • Mitarbeit bei Überarbeitung und Pflege Anforderungen Berufserfahrung von mind. 2 -3 Jahren in einer vergleichbaren Position Technische Affinität, insbesondere für erklärungsbedürftige Komponenten im Bereich Maschinenbau Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen im Umgang mit MS-Office, ERP-, Datenmanagement- und idealerweise mit Content Managementsystemen, wie z.
Typo3 ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie ein freundliches, kundenorientiertes Auftreten o engagiert, flexibel sowie Interesse an Teamarbeit Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort eine Assistenz für Marketing & Vertrieb (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Düsseldorf. Weitere Informationen R.H.
KonzeptStuhlkreis Inh Alexander Moor sucht in eine/n Assistent der Geschäftsleitung Marketing & Vertrieb (m/w/d) (ID-Nummer: 13521156)
Horbach Wirtschaftsberatung GmbH sucht in eine/n Werkstudent (m/w/d) im Vertrieb (ID-Nummer: 13656361)
Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG sucht in eine/n Trainee Technischer Vertrieb (m/w/d) (ID-Nummer: 12615041)
Deutsche Ökopunkte HAMA GmbH sucht in Düsseldorf eine/n Mitarbeiter/in Vertrieb (m/w/d) in Düsseldorf - B2B Outbound (ID-Nummer: 13252833)
kloeckner.i GmbH sucht in eine/n SAP Solution Architect – Vertrieb & Distribution (w/m/d) (ID-Nummer: 13547660)
TARGOBANK sucht in eine/n Referent Vertrieb - Autobank & Händler-Absatzfinanzierung (w/m/d) (ID-Nummer: 13693789)
Wenn Du ein erfahrener Vertriebler bist, der hoch motiviert ist und bereits Erfolge im Vertrieb vorweisen kann, dann bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Expertise als Teamleiter im D2D auf ein neues Level zu heben. Für unsere Region: Düsseldorf eröffnen wir Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine besondere berufliche Chance.
M.Ex.T. Germany GmbH sucht in eine/n Außendienstmitarbeiter Vertrieb (w/m/d) Oberhausen, Essen, Düsseldorf (ID-Nummer: 13702717)
SUXXEED Sales for your Success GmbH sucht in eine/n Trainee (m/w/d) zur Führungskraft im B2B-Vertrieb (ID-Nummer: 13450580)
HAPEKO Deutschland GmbH sucht in eine/n Vertrieb Anlagenbau Fördertechnik (m/w/d) NRW (ID-Nummer: 13729812)
Sthree GMBH sucht in Düsseldorf, Hamburg, München, Hannover, Berlin, Stuttgart, Frankfurt eine/n Trainee Recruitment Consultant (m/w/d) im Vertrieb (ID-Nummer: 7786576)
Deutsche Investitions- und Förderberatung AG sucht in eine/n Wirtschaftsplaner in Vertrieb (m/w/d) Finanz & Fördermittelberatung (ID-Nummer: 13655539)
Amadeus Fire AG – Interne Karriere sucht in eine/n (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen (ID-Nummer: 13704114)
R+V Allgemeine Versicherung AG sucht in eine/n Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d) (ID-Nummer: 13723031)
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH sucht in Frankfurt, Bielefeld, Düsseldorf, Essen, Hannover, Köln eine/n Berufseinsteiger Vertrieb / Junior Sales Representative - 70.000€ (m/w/d) (ID-Nummer: 13636864)
R+V Allgemeine Versicherung AG sucht in eine/n Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d) (ID-Nummer: 13723026)
Germany GmbH sucht in Oberhausen, Essen, Düsseldorf eine/n Außendienstmitarbeiter Vertrieb / Sales Manager (w/m/d) für das Gebiet Oberhausen, Essen, Düsseldorf (ID-Nummer: 13578788)
EICKHOFF Personal GmbH sucht in Düsseldorf, Krefeld, Duisburg, Mülheim an der Ruhr eine/n Head of Sales / Leiter Vertrieb (m/w/d) Maschinenbau; Energie- / Verfahrenstechnik (ID-Nummer: 13687315)
VD Fahrzeug Vertriebs GmbH & Co. KG sucht in eine/n Zweiradmechatroniker/in - Motorradtechnik (m/w/d) (ID-Nummer: 13476213)
SIBA-industries GmbH sucht in München,Stuttgart,Köln,Berlin,Hamburg,Bremen,Nürnberg,Leipzig,Landshut,Fulda,Düsseldorf,Kassel eine/n Junior Verkäufer im Außendienst // Vertrieb Verkauf KFZ-Branche (m/w/d) (ID-Nummer: 12212678)
WEITERE VAKANZEN IN NORDRHEIN-WESTFALEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: Beschaffung und Vermittlung von Personal Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Zuordnung des Personals basierend auf Qualifikationen und Fähigkeiten Schulung, Planung und Einstellung von Mitarbeiter*innen Erstellung von Schichtplänen und koordinierten Arbeitszeiten Neukundenakquise und Vertragsabschluss mit Unternehmen Erstellung von Angeboten sowie Zeitarbeitsverträgen und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen Effiziente Kommunikation mit Arbeitnehmern und Arbeitgebern Zufriedenstellung des Kunden durch Koordinierung des Personalbedarfs Das bringen Sie mit: Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und Vertragserstellung Das bieten wir: • Die Chance, eine Niederlassung mit auf- bzw. auszubauen • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente • Großen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestatteten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenIhr Profil - Das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Vertrieb • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb, vorzugsweise in der Rolle als Disponent/in • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit Vertragsgestaltung und Angebotskalkulation • Nachweisliche Erfolge in der Kundenberatung und Personalsachbearbeitung, verbunden mit einem ausgeprägten Verständnis für Kundenbedürfnisse • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, verbindliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behaltenDas bieten wir Ihnen: • Attraktives Gehaltsmodell mit festem Grundgehalt plus leistungsorientierter Provision • Moderne Arbeitsumgebung in unserem zentral gelegenen Büro in Bremen mit sehr guter Verkehrsanbindung und vielen Restaurants in der Nähe • Optional: Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (je nach Position und Erfahrung) • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für ihre persönliche Entwicklung • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt • Echte Karriereperspektiven: Bei entsprechender Leistung stehen Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Teamleitung/Regionalleitung/Gebietsleitung offen
Im Zusammenspiel mit dem Bid-Management bekommst du Einblicke in Ausschreibungen und lernst, wie man hochwertige Angebote erstellt. Brücken bauen zwischen Vertrieb & Delivery: - Du verstehst nicht nur, was wir verkaufen – du lernst auch, wie unsere Lösungen beim Kunden umgesetzt werden. - Du begleitest die ersten Projektschritte und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass der Übergang vom Vertrieb zur Umsetzung reibungslos verläuft.
Wir decken alle fachlichen Bereiche im Handel ab, von Einkauf, Vertrieb und Marketing bis hin zur Expansion. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein europaweit agierendes Unternehmen, das ein großes Netzwerk an Standorten im Bereich Raum- und Lagerlösungen betreibt.
Wir decken alle fachlichen Bereiche im Handel ab, von Einkauf, Vertrieb und Marketing bis hin zur Expansion. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein europaweit agierendes Unternehmen, das ein großes Netzwerk an Standorten im Bereich Raum- und Lagerlösungen betreibt.
Sie schätzen den Umgang mit Menschen, können begeistern und überzeugen und bringen eventuell bereits Vertriebserfahrung mit. ein Top-Produktattraktive Vergütung und interessante Zusatzleistungeneine umfassende Einarbeitung in unserer LUXHAUS Akademielangjährige Erfahrung im Hausbau und eine familiäre Atmosphäre Telefonische Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Frau Beate Scheunemann unter der Telefonnummer 09172 692-216. LUXHAUS Vertrieb GmbH & Co. KG | Personalabteilung | Pleinfelder Straße 64 | 91166 Georgensgmünd Noch unentschlossen? Dann sehen Sie gleich unter jobs.LUXHAUS.de nach, in welcher Position Sie ebenfalls Lieblingskollege werden können.
Gewinnung neuer Kunden für IT-Services, Managed Services und Security-Produkte Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in der DACH-Region Durchführung von Bedarfsanalysen und Erstellung passgenauer Angebote Präsentationen, Demos und Workshops bei Kunden Pflege der Vertriebspipeline und Forecasting im CRM-System Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Teilnahme an Fachmessen Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung im B2B-Vertrieb von IT-Services oder IT-Security-Lösungen Kenntnisse in gängigen Sicherheitsstandards (z.B. ISO 27001, BSI) Sicheres Auftreten und Abschlussorientierung Gute CRM-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region Firmenwagen zur privaten Nutzung Attraktive variable Vergütung und Bonusmodell Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb Arbeiten in einem zukunftsorientierten Markt mit hoher Innovationskraft Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen für das Jahreszielgehalt bei 80.000 bis 100.000 €.
Sie schätzen den Umgang mit Menschen, können begeistern und überzeugen und bringen eventuell bereits Vertriebserfahrung mit. ein Top-Produkt attraktive Vergütung und interessante Zusatzleistungen eine umfassende Einarbeitung in unserer LUXHAUS Akademie langjährige Erfahrung im Hausbau und eine familiäre Atmosphäre Telefonische Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Frau Beate Scheunemann unter der Telefonnummer 09172 692-216. LUXHAUS Vertrieb GmbH & Co. KG | Personalabteilung | Pleinfelder Straße 64 | 91166 Georgensgmünd Noch unentschlossen? Dann sehen Sie gleich unter jobs.LUXHAUS.de nach, in welcher Position Sie ebenfalls Lieblingskollege werden können.
Praktikum als Vertriebsingenieur / Sales Engineer (m/w/d) Wir besetzen diese Position in unserer Zentrale in Düsseldorf ab März. Ihr Job Tauchen Sie ein in die Welt des technischen Vertriebs und unterstützen Sie unser Team bei der Vermarktung von Engineering-Dienstleistungen in den Bereichen Maschinen- und Anlagenbau, Fahrzeugtechnik, Energietechnik und Elektrotechnik Sie führen eigenständig Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Kundenrecherchen durch und arbeiten aktiv an der Pflege vertriebsrelevanter Daten mitDarüber hinaus erhalten Sie Einblicke in die Angebotskalkulation, die Analyse von Kundenaufträgen und die Personaldisposition Im Tagesgeschäft unterstützen Sie das Stammkundenmanagement und betreuen eigenverantwortlich unsere Vertriebsaktionen zur Neukundengewinnung Während des gesamten Praktikums stehen Ihnen erfahrene Leute aus dem Team zur Seite, so verbinden Sie Theorie und Praxis auf ideale Weise Ihr Potential Mit Freude und Erfolg studieren Sie ein ingenieurwissenschaftliches Fach (Bachelor oder Master) Sie haben Spaß und Interesse an vertrieblichen Aufgaben und bringen 3-6 Monate Zeit für das Praktikum mitNeben gute MS-Office-Kenntnissen haben Sie idealerweise erste Erfahrung in sozialen Business-Netzwerken wie Xing oder LinkedInZu Ihren stärken zählen Sie Ihre kommunikative Art, Ihre EDV-Affinität, Neugier, Engagement, Teamfähigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise Mit Ihrer Motivation streben Sie einen spannenden Start ins Berufsleben an, dabei verlieren Sie auch in ereignisreichen Zeiten nicht Ihren kühlen Kopf und Ihren Humor Ihre Chance Neben einer fundierten Einarbeitung durch unsere Vertriebs-Profis erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUSMit flexiblen Arbeitszeiten kommt auch während des Praktikums Ihre Work-Life-Balance nicht zu kurzAuch im Praktikum haben Sie die Möglichkeit im Rahmen mobiler Arbeit mal von zu Hause im Homeoffice zu arbeitenUnser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen eine interessante Perspektive für eine vielversprechende Karriere als Vertriebsingenieur(in)Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche, falls Sie aus einer anderen Stadt für Ihr Praktikum ins schöne Düsseldorf kommen wollen Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer, Ihrer Gehaltsvorstellung, möglichem Eintrittstermin und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Deine Verantwortung Du gestaltest deinen Verantwortungsbereich eigenständig und prägst mit deinen Ideen die Beratung und den Vertrieb bei der Provinzial. Das bringst du mit Fachliche Kompetenz Du hast eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung (z.B.
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Ihr Job Sie betreuen die Kunden über den gesamten Sales-Cycle-Prozess von der Recherche, über das Angebot bis hin zum Abschluss und der After-Sales-KundenbindungInsbesondere verantworten Sie die Neu- und Bestandskunden-Betreuung hinsichtlich technischer und kaufmännischer FragestellungenHierbei erarbeiten Sie gemeinsam mit den technischen Fachabteilungen und den Kunden passende LösungsansätzeSie beobachten den Markt im Hinblick auf neue Entwicklungen und Trends sowie damit verbundenen Absatzchancen und entwickeln entsprechende Vertriebs-StrategienDurch intensive Akquise und die Repräsentation des Unternehmens nach außen gewinnen Sie interessante Neukunden Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolviertes Studium Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar, alternativ eine Techniker-Weiterbildung mit entsprechender VertriebserfahrungSie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich des technischen Vertriebs mitIn Ihrer Laufbahn konnten Sie vertriebliche Erfolge (z.B.
Für den weiteren Ausbau unseres Geschäfts im Westen, mit Schwerpunkt Rheinland und angrenzende Regionen, suchen wir einen Senior Sales Manager (m/w/d) IT, der Neukunden systematisch aufbaut, bestehende Kunden weiterentwickelt und Vertrieb als professionelles Handwerk versteht. Diese Rolle richtet sich an erfahrene Vertriebsprofis (m/w/d), die Verantwortung übernehmen, unternehmerisch denken und den Anspruch haben, ein Vertriebsgebiet nachhaltig zu entwickeln.
Fachverkäufer (m/w/d) Elektronik, etc.. ANFORDERUNGEN Erste Erfahrung im Verkauf oder Vertrieb, idealerweise im Telekommunikationsbereich (z.B. als Einzelhandelskaufmann-/frau (m/w/d) etc.) Begeisterung für Technik, Smartphones und digitale Produkte Freude an aktiver Kundenansprache und individueller Beratung Professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und Engagement Deutschkenntnisse auf C1-Niveau, Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil BENEFITS Tarifgebundener Vertrag (GVP) mit einer 38-Stunden-Woche Festes Monatsgehalt inklusive übertariflicher Bezahlung sowie Erfolgsprämie bzw.
WIR BIETEN IHNEN Attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld und erfolgsabhängige Zusatzleistungen 38,5 Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Zentrale Innenstadtlage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten Individuelles Weiterbildungs- und Aufstiegskonzept Fahrradleasing, gemeinsames Mittagessen, Job-Ticket, Zuschuss zur Urban Sports-Mitgliedschaft & weitere Benefits Regelmäßige Team-Events und gemeinschaftliche Aktivitäten um gemeinsame Erfolge zu feiern Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und starker Kollegialität IHRE AUFGABEN Rekrutierung und Einsatzplanung von Mitarbeitenden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung Führung von persönlichen und virtuellen Vorstellungsgesprächen sowie umfassende Betreuung nach Vertragsabschluss Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und aktives Bewerbermanagement Funktion als Ansprechpartner:in für Kunden, Bewerber und Mitarbeitende – kompetent, lösungsorientiert und verbindlich Sicherstellung der Einhaltung tariflicher, gesetzlicher und arbeitssicherheitsrelevanter Vorgaben Dokumentation, Auftragsmanagement und Organisation des Personaleinsatzes Pflege der Bestandskundenbeziehungen und systematischer Aufbau neuer Partnerschaften Mitwirkung an internen Projekten und Prozessoptimierungen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Praxiserfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist ein Plus – aber kein Muss. Wir freuen uns auch über motivierte Berufseinsteiger und Quereinsteiger (m/w/d) Sie überzeugen mit Organisationstalent, Serviceorientierung und Kommunikationsfreude Selbstständig, strukturiert und teamfähig – so beschreiben Sie Ihre Herangehensweise Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie den sicheren Umgang mit Standardsoftware Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil Zielgerichtetes und lösungsorientiertes Denken sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
WIR BIETEN IHNEN Attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld und erfolgsabhängige Zusatzleistungen 38,5 Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Zentrale Innenstadtlage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten Individuelles Weiterbildungs- und Aufstiegskonzept Fahrradleasing, gemeinsames Mittagessen, Job-Ticket, Zuschuss zur Urban Sports-Mitgliedschaft & weitere Benefits Regelmäßige Team-Events und gemeinschaftliche Aktivitäten um gemeinsame Erfolge zu feiern Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und starker Kollegialität IHRE AUFGABEN Rekrutierung und Einsatzplanung von Mitarbeitenden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung Führung von persönlichen und virtuellen Vorstellungsgesprächen sowie umfassende Betreuung nach Vertragsabschluss Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und aktives Bewerbermanagement Funktion als Ansprechpartner:in für Kunden, Bewerber und Mitarbeitende – kompetent, lösungsorientiert und verbindlich Sicherstellung der Einhaltung tariflicher, gesetzlicher und arbeitssicherheitsrelevanter Vorgaben Dokumentation, Auftragsmanagement und Organisation des Personaleinsatzes Pflege der Bestandskundenbeziehungen und systematischer Aufbau neuer Partnerschaften Mitwirkung an internen Projekten und Prozessoptimierungen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Praxiserfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist ein Plus – aber kein Muss. Wir freuen uns auch über motivierte Berufseinsteiger und Quereinsteiger (m/w/d) Sie überzeugen mit Organisationstalent, Serviceorientierung und Kommunikationsfreude Selbstständig, strukturiert und teamfähig – so beschreiben Sie Ihre Herangehensweise Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie den sicheren Umgang mit Standardsoftware Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil Zielgerichtetes und lösungsorientiertes Denken sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Deine Mission Unterstützung des Vertriebs bei der Neukundengewinnung Durchführung von Recherchen via Telefonie und Online Netzwerken Pflege des Bestandskundennetzwerks Qualifizierte Bedarfsanalyse und -erfassung bei Zielkunden Erstellung von Vertriebspräsentationen Sicherstellung eines laufenden Vertriebsreportings Eigenständige Planung und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen Deine Fähigkeiten Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Sicherer Umgang mit EDV-Systemen, insbesondere MS-Office Ausgeprägte Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick Hohes persönliches Engagement, ausgeprägte Teamfähigkeit, sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Die Stelle passt zu dir, wenn du Erfahrung als Call Center Agent/in, Bürokaufmann/-frau, oder Erfahrung im Customer Service gesammelt hast. Deine Aufgaben Durchführung von Reklamationen im Bereich Vertrieb und Rechnung Allgemeine KundenbetreuungSchriftliche und telefonische Mahnbearbeitung Allgemeine administrative Aufgaben Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im Customer Service, Customer Care oder Call CenterDer sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetztEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten PS Direkt - Deine Vorteile Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region Bitte habe Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.